公司子公司和分公司的差别是什么?
1、分公司在法律上、经济上没有独立性；分公司没有自己独立的财产，不能独立承担民事责任；子公司指一定比例以上的股份被另一公司持有，或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司。
2、分公司与子公司区别：主体资格及财产责任的不同；是否直接控制还是间接控制不同；财产关系上的不同；其他。分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。子公司是在国际商务中指由母公司投入全部或部分股份，依法在世界各地设立的东道国法人企业。
3、法律分析：主体资格不同。子公司具有独立的主体资格，享有独立的法人地位。分公司则不具有独立的民事和商事主体资格，不具有法人资格。称谓不同。分公司不具有独立的名称，子公司有自己独立的名称。独立性不同。
用销售比分比法预测资金需要量的步骤
分权式资金管理，是指下属单位拥有充分的资金管理权限，下属单位可以自主地进行资金的筹集、使用和分配，企业总部几乎不直接干预。一般而言，集权式比分权式更具全局观，它提高了整个公司的资金筹措和使用的效率，因而，更能保证整个公司战略目标的实现。
四是预付货款销售或者分期预收货款销售方式，以是否交付货物为确认收入的时间。五是长期劳务或工程合同，按照纳税年度内完工进度或者完成的工作量确认收入的实现。可以看出，销售收入确认在于“是否交货”这个时点上，交货取得销售额或取得索取销售额凭证的，销售成立确认收入；否则收入未实现。
ABC存货管理方法进行存货管理的步骤：1）收集数据。即确定构成某一管理问题的因素，收集相应的特征数据。以库存控制涉及的各种物资为例，如拟对库存物品的销售额进行分析，则应收集年销售量、物品单价等数据。2）计算整理。
分散风险。投资者通过投资FOF基金等于间接地投资了多支基金产品，这样能有效避免鸡蛋放在一个篮子里的巨大风险。同时，专业的母基金团队还能通过资产配置获得一定预期年化预期收益。从预期年化预期收益特征的角度来看，FOF基金最大的意义就是降低波动。规模效应。
金融市场的结构是什么?
缺点是要求该区市场的证券化程度要高，流动性要好。银行主导优点是：银企关系非常密切，银行可以直接从根本上控制企业命脉。缺点：是间接融资，资源配置的效率低。容易增加银行坏账，增加金融系统风险。（如：日本金融危机）目前中国是银行主导模式。
金融结构是指构成金融总体的要素有金融市场、金融机构、金融工具等。金融市场。金融市场是金融结构中非常重要的一部分，是实现资金供求匹配的场所。金融市场包括股票市场、债券市场、货币市场、外汇市场等多个细分市场。在金融市场上，投资者可以买卖证券、债券、外汇等金融资产，实现资金的流通和配置。
金融结构，是指构成金融总体的各个组成部分的分布、存在、相对规模、相互关系与配合的状态。金融总体：一国的金融总体主要有金融各业（银行、证券、保险、信托、租赁等）、金融市场、各种信用方式下的融资活动、各种金融活动所形成的金融资产。
金融市场又称为资金市场，包括货币市场和资本市场，是资金融通市场。所谓资金融通，是指在经济运行过程中，资金供求双方运用各种金融工具调节资金盈余的活动，是所有金融交易活动的总称。在金融市场上交易的是各种金融工具，如股票、债券、储蓄存单等。资金融通简称为融资，一般分为直接融资和间接融资两种。
基金市场是基金份额发行和流通的市场。封闭式基金在证券交易所挂牌交易，开放式基金则通过投资者向基金管理公司申购和赎回实现流通转让。衍生品交易市场是各类衍生产品发行和交易的市场，随着金融创新在全球范围内的不断深化，衍生品市场已经成为金融市场不可或缺的重要组成部分。
nba资本构成
1、☆1949年，在布朗的努力下，美国两大篮球组织BAA和NBL合并为“全国篮球协会（简称NBA）”。NBA拥有17支球队，分成三个赛区比赛，来自NBL的明尼阿波利斯湖人队依靠身高 09米的美国第一中锋乔治·迈肯的帮助获得NBA第一个赛季的冠军。
2、赛事转播权NBA在世界范围内的影响力都是很大的，商人无利而不为，转播权的收入也是主要收入，主要氛围美国国内的和国外的。国外想要转播NBA的赛事就需要同NBA签订合同缴纳一定的费用换取，NBA又会将这个费用分给各个球队。
3、联盟中球员的收入一直是大家十分关注的一个点，几乎NBA中每一位普通球员的薪资都是比其他从事社会工作的人收入要高。而NBA球星的收入更高，像库里一年光是球队开给他的薪资就有3700万美元，在加上广告费、代言费，他一年的收入高达7950万美金。
4、工资帽（Salarycap）：在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队工资总额。再拿这48％的总收入除以NBA球队总数29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。
5、“工资帽”的出处是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48%作为NBA球队花钱的资本。再拿这个48%后的收入再除以NBA一共的30支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”。球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字 经历年统计，48%的钱花在球员身上是适当和合理的。
6、花钱的地方：首当其冲是工资。球员、教练、队医、球探、经理、整个管理团队、拉拉队、球童、保安，以及各种俱乐部相关的众多人员，从球队老板到看门老大爷都要付工资。工资是一个球队支出最多的地方，绝对大头。其次是场馆及设施费用。
股利分配政策的类型:股利分配政策的优缺点
这种股利政策的缺点在于股利支付与公司盈利能力脱节，使公司承担较大的财务压力。（3）固定股利支付率政策。固定股利支付率政策是指公司每年按固定的股利支付比例从净利润中支付股利。
优点：体现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原则，体现了风险投资和风险收益对等关系。缺点：这种政策下各年的股利变动较大，容易使投资者产生公司经营不稳定的感觉，会对股票价格产生不利影响。
现金股利现金股利是以现金形式分配给股东的股利。从投资者来看，之所以投资于股票，目的在于获得丰厚的现金股利。 股票股利股票股利对公司来说，并没有现金流出，也不会导致公司的财产减少，而只是将公司的留存收益转化为股本。但股票股利会增加流通在外的股票数量（股数），同时降低股票的每股价值。
企业在选择股利分配政策时需要考虑哪些问题?
1、【答案】：A，B，C，D。解析：制定股利分配政策应考虑的公司因素：（1）盈余的稳定性；（2）公司的流动性；（3）举债能力；（4）投资机会；（5）资本成本；（6）债务需要。
2、法律分析：选择股利政策时应考虑的因素如下：各种限制条件。主要是法律法规限制和契约限制两种；宏观经济环境 。经济的发展具有周期性，公司在制定股利政策时同样受到宏观经济环境的影响；通货膨胀。发生通货膨胀时，公司为了维持其原有生产能力，可能导致股利支付水平的下降；市场的成熟程度。
3、公司盈利状况：股利分配政策应考虑公司的盈利能力。公司盈利稳定且增长良好，可以考虑提高股利分配比例，以回报股东。公司盈利不稳定或处于亏损状态，要保留更多利润用于业务发展或债务偿还，从而降低股利分配比例。现金流状况：股利分配政策还应考虑公司的现金流状况。
4、确定利润分配政策应考虑的因素：法律因素：资本保全约束，是指企业没有股利派发的时候不能给股东派发股利，否则视为抽逃资本金。维护债权人的利益。股东因素：股东出于自身考虑，可能对公司的收益分配提出不同意见。
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